EDWIN GERARDO NUÑEZ PIMENTEL

RESEÑA LITERARIA

TITULO DEL LIBRO: EL RETRATO DE DORIAN GRAY

AUTOR: OSCAR WILDE

PUBLICADO DESDE: EL AÑO 1980

LUGAR DE LA PRIMERA PUBLICACIÓN: Filadelfia (EEUU) entre 1868 y 1915,

NÚMERO DE PÁGINAS: 256 PÁGINAS

NÚMERO DE CAPÍTULOS: 20 CAPITULOS

LA OBSECION POR LA BELLEZA SOLO LLEVA A UNA ESPIRAL DE ODIO Y VICIO

E n este libro Basil Hallward es un artista queda fascinado por la forma de un retrato de un joven llamado Dorian Gray y se obsesiona con él, creyendo que es la responsable de la nuevo arte. Basil pinta un retrato del joven. Charlando en el jardín de Basil, Dorian conoce a Lord Henry Wotton, y queda cautivado por la visión del mundo de Lord Henry. Al darse cuenta de que un día su belleza se desvanecerá, Dorian quiere tener siempre la edad de cuadro que le pintó. Su deseo se cumple, mientras él mantiene la misma apariencia del cuadro, la figura en él retrato envejece por él.

Su búsqueda del placer lo lleva a actos de libertinaje y perversión; pero el retrato sirve como un recordatorio de los efectos de cada uno de los actos cometidos sobre su alma, con cada pecado siendo expuesto como una desfiguración de su rostro o a través de un signo de envejecimiento.

La novela mezcla realidad y fantasía, a la manera propia de los cuentos moralistas como por aquel entonces. Cuenta la obsesión de un hombre atractivo y exitoso por mantenerse siempre joven, después de que un amigo, el pintor Basil Hallward, le retratara un lienzo. Su deseo se convierte en tragedia tras darse cuenta de que su petición ha sido en efecto escuchada, quedando atrapado en u circulo de odio y vicio.

A mi opinión personal me gusto mucho como este libro nos cuenta, hasta donde puede llegar el hombre si la ética y la moral y como todo lo que hace tiene consecuencias.

ARTICULO DE OPINION

¿COMO MANEJAR EL ESTRÉS EN LA UNIVERCIDAD?

Aquí dejo mi opinión de cómo yo manejo el estrés de la universidad es pero que les sirva a mis compañeros.

Muchos universitarios no saben cómo manejar su estrés pues muchos se di estresan cuando deberías duoestresarse hay que tener un balance entre dos cosas. Los cambios, las exigencias y las demandas que vienen sobre nosotros. Y, después, el esfuerzo que hacemos por adaptarnos. Si nos adaptamos bien, no hay diesestrés. Si los recursos que ponemos en marcha para hacerlo no funcionan o no son eficaces y la situación se prolonga o es muy intensa, a eso los psicólogos se convierten en di estrés, en cambio si nos adaptamos bien hay duoestres.

El di estrés puede tener su origen en una multiplicidad de factores. Aún así, los médicos y especialistas pueden encontrar sus causas, que van desde condiciones físicas (de la persona o el trabajo) hasta problemas en la organización, la carga de trabajo, el nivel ocupacional o la correspondencia (o ausencia de ésta) entre lo que la persona quiere hacer y lo que hace.

Otros factores tienen que ver con el conflicto o indefinición de roles que dejan al universitario en la incertidumbre sobre lo que se espera de él y lo que tiene que lograr. Y también con conflictos interpersonales (al interior o exterior de la universidad). Lo primero que debes saber es qué te pasa: si estás más fatigado de lo normal, si no duermes, si te duele la cabeza o si estás más sensible de lo habitual.

Una vez después de analizar las causas, es conveniente reducir la carga de trabajo, plantearse nuevas formas de organización del tiempo y examinar la actitud ante la universidad. Por ejemplo, clave seria lograr “desconectarte” en tus horas libres. Ahora bien, si el estrés se origina en conflictos interpersonales hay que trabajar habilidades de comunicación sociales y de autocontrol. También es importante tener apoyo con nuestros amigos y familiares y hablar con personas de confianza. Otras técnicas que ayudan bastante son la relajación y los nuevos hábitos que mejoren nuestra salud y, por consiguiente, nuestra calidad calidad de vida.

Pero no sólo eso. El descanso y el sueño son muy importantes para encontrarse bien durante el día y rendir, no sólo en el trabajo, sino en la vida social. Para interactuar con los demás es muy importante descansar. Y la mayor parte de la gente no descansa bien.

G 12: Edwin Gerardo Nuñez Pimentel

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